3月31日，巴薩一線隊球員地下發布聲明，透露表現將降薪70%，以增援俱樂部其餘人員渡過“新冠”疫情。但與此同時，巴薩球員與治理層的矛盾也再一次被公之于眾。梅西等球員的聲明透百家樂入門露表現，“（俱樂部）讓咱們做一些咱們曉得本人會做的工作”，暗示俱樂部在降薪一事上對球員施加壓力。
近半年來，梅西、皮克等“隊委會”功勛以及巴薩主席巴托梅烏為首的治理層頻仍發生矛盾。曾經經爆出過巴薩高層疑似雇傭公關公司爭光球員如許的丑聞，也有媒體對巴薩“隊委會”的權利提出過質疑。究竟上，不少俱樂部中，都存在“隊委會”性子的球員整體。在球隊遭受危難時，他們每每會自告奮勇；然則他們與治理層之間，每每也存在玄妙的關系。
【隊委會——情勢不同，廣泛存在】
在俱樂部的權利佈局中，“隊委會”是一種非凡的存在。作為球員，他們受雇于俱樂部；但憑借著資格、功勛與影響力，又有著超然于一般球員的位置，可以或許介入球隊的治理。若是“隊委會”成員還兼具青訓身份，更會被球迷們視作球隊傳承與文明的象征，被奉為本隊的珍寶。他們言行的影響力，甚至會大于治理層。
托蒂在羅馬有著超然的位置
在奉行“萊茵蘭資源主義”，倡導企業對員工負有義務，主意“以共鳴為根基進行運營”的德國，不少球隊都將“隊委會”作為一個明確的軌制來實行，地下讓球員介入治理。多特蒙德便是地下配置“隊委會”的球隊之一，本賽季大黃蜂“隊委會”包含四名球員：羅伊斯、皮什切克、維特塞爾和胡梅爾斯。
這類治理模式，在中超俱樂部也曾經失去過采用。2016年，在俱樂部與球員的配合增進下，山東魯能也曾經經用隊內推選的方式發生了“隊委會”，但願用這類方式加強隊內的聯合，增進球員與治理層之間的溝通。終極蒿俊閔、王永珀線上真人百家樂註冊、王大雷以及蒙蒂略成為了得票的前四名。這四名球員，同樣成為了魯能泰山隊汗青上首屆“隊委會”的成員。
一些球隊沒有地下的“隊委會”配置，但也有其餘的方式來發生有影響力的球員整體。巴薩最近幾年來平日會在賽季前選舉出幾位隊長人選，這些球員肯定水平上就飾演了“隊委會”的腳色，在需要時會站進去，代表球員發聲。本年2月阿比達爾批判巴薩球員時，梅西就地下透露表現了否決，透露表現前隊友的行為危險了換衣室。
而巴薩的逝世敵皇馬，則平日是依據在隊時間來確定隊長人選，肯定水平百家樂代操上也是“隊委會”的腳色。絢爛時期的米蘭沒有明確的選拔軌制，然則憑借在隊時間與過去功勳，潛移默化的造成了馬爾蒂尼、巴雷西為首的“騎士桌”。德塞利曾經經云云回想“沒有誰比騎士們更暖愛這支球隊，他們不同于那些暫且花重金買來的雇傭軍，他們有權擺佈這支球隊。”
【板蕩識誠臣，危急中的苦守】
作為球員中的佼佼者與首腦，當球隊碰到危急時，“隊委會”每每必要領先自告奮勇。在巴雷西二十出頭的大好光陰，米蘭曾經遭受兩度降級，但他始終不離不棄。巴雷西之以是可以或許失去米蘭從治理層到球迷的一致敬服，并造成以他為焦點的“騎士桌”，很大水平上源于他對紅黑軍團的忠誠。
巴雷西至今還在米蘭治理層任職2005年米蘭在伊斯坦布爾慘遭逆轉，次年“德律風門”迸發，延續的襲擊使得卡卡、加圖索、皮爾洛等球員心生離意。在表裡交困的危急下，“騎士桌”成員們很好的執行了球隊首腦的職責，倖免紅黑軍的主力聲勢解體。2007年，米蘭同樣成功的重整河山，在雅典擊敗利物浦奪得隊史第7座歐冠。
2012年切爾西勝利歐冠染指，一樣也有“隊委會”的作用。昔時阿布為了大耳朵杯，豪賭少帥博阿斯。可葡萄牙人將換衣室弄得沸沸揚揚，歐冠也1-3輸給那不勒斯瀕臨出局。百家樂算牌無奈之下阿布只能站在特里、蘭帕德與德羅巴為首的“隊委會”一邊，炒失博阿斯，讓名宿迪馬特奧主持球隊。
然則換帥之后的藍軍卻奇跡般死去活來，與那不勒斯的次歸合競賽，三位“隊委會”成員各自打進1粒頭球，媒體贊曰“切爾西用球員們最愜意的方式贏球”。谷底反彈的藍軍一起過關斬將，終極勝利逆襲博得冠軍。在那支冠軍之師中，“佛帥”迪馬特奧雖然有功勞，然則推進球隊賡續進步的，仍是切爾西的“隊委會”。
【暗潮洶涌，“等級”即矛盾】
然則凡事皆有兩面性，“隊委會”也未必一向會起到努力作用。他們的影響力每每不僅限于球場上，甚至可以或許決定球隊的引援與鍛練的往留。各個權門中由於與“隊委會”反面而慘遭下課的鍛練不可計數。昔時的土耳其“國王”特里姆也由於與“騎士桌”的矛盾而在米蘭草草結束，中超杭州綠城也浮現過球員“自治”而架空主鍛練吳金貴的鬧劇。
巴薩球員與俱樂部高層的矛盾，現實上也是“隊委會”與高層的權利之爭。《世界體育報》就透露表現，引進格列茲曼、推進內馬爾轉會等決建都并非來自于巴薩治理層，而是換衣室內的“隊委會”。俱樂部決定進行交情賽之前，也必要“隊委會”頷首同意。“隊委會”還曾經經向高層提出不少要求，包含要求額定的百分獎金、賽季不敗獎金等。球員與球員之間，也有可能由於“隊委會”的存在而發生嫌隙。德國國度隊的“隊委會”成立于2010年南非世界杯前夜， 那時獲得了很好的結果。但跟著時間推移，“隊委會”的性子產生了轉變，成為了各個派系斗爭的核心。“拜仁幫”，外洋球員，德甲其餘球隊都想分一杯羹，致使“隊委會”賡續膨脹。至多時辰，有兩位數的球員都是“隊委”。
“隊委會”軌制的凌亂，也為2018年世界杯德國的慘敗埋下了伏筆。彼時“隊委會”包含赫迪拉，但尤文中場的狀況已經經不克不及免水百家樂玩法服眾。為了均衡外洋球員與外鄉球員，德拉克斯勒一度被提名為“隊委會”成員，但又受到了不少外鄉球員的否決。外部權利的凌亂，被認為是德國慘敗的緣故原由之一。也是以世界杯之后，德國勾銷了“隊委會”的配置。
【尊榮與競爭，競技弗成免之痛】
足球作為一項團隊活動，天然少不了首腦，是以任何球隊都必定會發生“隊委會”或者相似的整體，在球員、高層與球迷之間溝通。在球隊碰到成績時，這些元勳名將也每每會起到主心骨的作用，輔助球隊度過難關。米蘭的“騎士桌”、尤文的“布拉德皮特”、巴薩的拉瑪西亞傳統，都是球隊生命力的保障。
然則另一方面，競技體育免不了競爭與減少，而“隊委會”的存在，現實上是在球員之間工資的制造了不屈等。當功勛球員因年紀而狀況再也不，或者者在戰術中顯露掙扎，但憑借“隊委會”身份領有免逝世金牌時，必將會引發隊內的反面。“隊委會”與鍛練的矛盾，每每也是由於鍛練的支配不切合功勛們的胃口，宿將們踢的不愜意。
延續兩任拜仁主帥安切洛蒂與科瓦奇黯然下課，肯定水平都源于與隊內功勛反面
是以，“隊委會”的存在，始終是一把雙刃劍。可以或許成為球隊的國家棟樑，但也有可能成為球隊的危急之源。競技體育必要首腦，宿將與功勛們也值得一個別面的離別；但與此同時，能者居之、優越劣汰也弗成倖免。若何均衡“隊委會”違后隱蔽的悖論，是每個權門球隊必需當真思索的成績。
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